建筑工人实名制基本信息应该包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。对于企业来讲,从这些信息中可以了解工人的基本状况,尤其是受培训情况,这样做能够更好的保障工程质量。同时,严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。
如今,成熟的劳务实名制管理系统已经被搬上了云平台,让企业对用工情况实时掌控,定期总结,长期决策,为工程企业提供整体劳务用工解决方案。同时,解决人员管理不当所引起的劳资纠纷,维护企业与劳务工的双方利益。
钉钉+放大互联网+建筑效应,完美升级智慧工地
智慧工地, 嫁接钉钉系统,集成质量、安全、进度、仓库、合同、财务、材料、施工日志、会议管理等工地通用管理流程,让建筑管理高效化、无纸化、透明化。
智慧工地
时时掌握工程进度,及时做出调整决策,让总工期在计划中。
快速的传达信息,高效的反馈处理,严格把控工程质量安全。
出入库管理
出入库流程化,及时统计库存, 施工有保障。
财务支付流程化,规范每一笔开支,资金更安全 材料进场有审批,不闲置,少浪费
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内置二手市场,让闲置机械、材料动起来,创造更多价值。 |